Gruppo CAP ha fatto del miglioramento e delle politiche di sviluppo dei territori gestiti uno dei punti di forza. I tre pilastri “Sensibili – Resilienti – Innovatori” ne guidano il Piano di Sostenibilità.
Nel corso del 2023 questo impegno si è concretizzato anche attraverso un consistente piano di potenziamento del personale, che proseguirà nel 2024, prevedendo un ulteriore incremento di risorse per supportare al meglio la qualità del servizio e le nuove iniziative di sviluppo.
Lo stesso impegno si è riflettuto anche nelle politiche di valorizzazione delle risorse umane, come dimostrato ancora una volta dall’ottenimento della certificazione Top Employers Italia 2024; le persone sono quindi una chiave fondamentale per la gestione ottimale ed innovativa di Gruppo CAP.
Tutti gli avvisi di ricerca di personale saranno presto consultabili sul Sito del Gruppo CAP, nella sezione LAVORARE NEL GRUPPO – ENTRA NELLA SQUADRA, dove sarà possibile candidarsi, secondo le procedure e le tempistiche ivi descritte, allegando il proprio curriculum vitae.
Le pubblicazioni degli avvisi di ricerca di personale per il 2024 avverranno nel corso dell’anno.